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集团公司多措并举,保障农民工工资支付到位

 春节临近,为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》相关精神,保障广大农民工切身利益,公司多措并举,综合施策,科学监管,高效防治,全力做好农民工工资支付保障工作,让农民工欢度一个喜庆祥和的春节。

 为提前筹划,做好农民工工资支付工作。在202012月总经理办公会上,辛长军明确提出成立集团公司应急处置工作领导小组,总经理任组长、公司相关副总经理任副组长,各部门负责人任组员的三级工作领导小组,负责组织、指导、监督、保障农民工工资支付到位。

 九游会集团集团要求各项目落实建筑劳务用工实名制管理制度,设立劳资专员,严格执行实名制考勤打卡要求。调动各项目责任人积极筹措相关资金,优先保障农民工资发放。要求公司计经部、财务部、工程部加大对项目劳务用工结算以及工资支付的监管力度,通过三方监管的方式确保农民工工资专用账户专门支付农民工资,保障工人按时足额拿到自己的工资。

 通过开展治欠保支专项行动、召开保障农民工工资专题会议等活动,明确各方责任,督促各项目压实责任,将政策与制度送达施工项目一线。各项目按月对各劳务用工工程量进行预结算工作,全面化解项目劳资纠纷问题。

 自《保障农民工工资支付条例》实施以来,农民工工资保证金由建设单位承担转变为由施工单位缴纳后,各项目积极通过各种方式完成农民工工资保证的缴纳工作,集团公司也通过建立健全企业应急储备金制度,加大储备金投入力度,从各方面保障了广大农民工权益,促进农民工工资支付到位。



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